Desafio: Dimensionar a força de trabalho nos hospitais próprios da Secretaria de Estado da Saúde do Espírito Santo para que eles respondam às necessidades de saúde no Espírito Santo.

Como inovamos: Desenvolver a análise comparada proposição de dimensionamento da força de trabalho geral e por linha de cuidado para os onze hospitais próprios da Secretaria de Estado da Saúde do Espírito Santo e desenvolver o Curso de Especialização em Gestão do Trabalho com ênfase em Dimensionamento da Força de Trabalho, na perspectiva da Educação Permanente em Saúde.

Desta forma, o projeto visa apoiar o processo decisório e de gestão da Secretaria Estadual de Saúde do Espírito Santo (Sesa) considerando:

• Redefinição da força de trabalho em consonância com o escopo dos serviços hospitalares do estado com a nova “perfilização” regionalizada dos hospitais;
• Desenvolvimento de tecnologias, ferramentas e processos que qualifiquem a gestão do trabalho e hospitalar da Secretaria Estadual de Saúde do Espírito Santo (Sesa).